开启高质量发展强大引擎 张湾 打造“人才强区”工作观察

发布日期:2021-11-23 08:11   来源:未知   阅读:

  原标题:开启高质量发展强大引擎张湾区打造“人才强区”工作观察

  “公司生产成本下降10%,一年为企业节约数百万元。”11月15日,湖北秀山智能科技有限公司执行董事熊治成说。秀山智能是湖北省十堰市张湾区的规上企业,过去某项产品关键技术无法革新,导致废品率高,公司迟迟找不到解决办法。熊治成反馈给张湾区委组织部,后者根据企业需要,联系东风老科协专家入厂调研把脉问诊,对企业骨干人才进行培训,很快解决了问题。

  近年来,张湾加快实施人才强区战略,确立人才引领发展的战略地位,以服务经济转型,推进城乡一体化,增强社会治理能力为核心,不断为经济社会高质量发展提供人才支撑和智力保障。

  积极吸引人才,培育人才,使用人才是张湾区人才工作的核心。为了健全人才工作机制,张湾区32名副处级以上领导干部带头联系服务辖区各领域优秀人才,把区住建局、区融媒体中心、区企业服务中心、区招商服务中心等27个职能部门纳入人才工作领导小组成员单位管理,像跑项目一样,重视引进人才,促进企业与人才无缝对接,将人才转化为生产力。

  2019年,张湾区委书记刘宇飞在企业调研时,有企业建议:“将区优秀人才奖扩展至辖区所有企业。”张湾区“优秀人才奖”在2013年设立,旨在通过奖励为张湾高质量发展做出贡献的各类优秀人才,吸引、集聚更多的人才扎根张湾、到张湾干事创业。但在过去,这个奖励只针对区内小微企业。

  收到反馈,刘宇飞立刻组织相关部门,采取特事特办的方式,修订“优秀人才奖”设立标准,将授奖范围扩展至区内所有企业和个人。

  2020年4月1日,按照新修订的标准,张湾区对区域经济发展作出贡献的优秀人才和团队重奖,84名优秀人才获115万元奖励,这已是张湾区连续七年颁发该奖项,7年来,全区累计重奖200余名各领域优秀人才近500万元。

  “社会需要什么样的人才,我们就提供什么样的人才。现在的张湾,已经形成畅通无阻的人才服务机制。”张湾区委常委、组织部长、统战部长李璐说。

  在张湾,湖北凸凹模具科技股份有限公司是一家明星企业,但公司发展初期,在高强板回弹技术上面临瓶颈,久攻不下。2015年,在“北京院士专家十堰行”活动中,公司董事长唐子卫结识了电机学专家、中国工程院院士钟志华和顾国彪。

  “能否到我们企业建立院士工作站?”唐子卫鼓足勇气向院士提出请求。当时,凸凹模具名不见经传,唐子卫盛情邀请却屡次碰壁。

  作为张湾区委人才工作领导小组成员单位,区政府办、区科经局等单位,陪同唐子卫多次进京。终于,诚心换来收获,两位院士答应在企业设立院士工作站,凸凹模具成为全市唯一一家拥有两名院士驻站的非公企业。通过人才引进,凸凹模具3年内实现产值、税收双翻番,先后获得专利21项,其中发明专利3项,从传统模具生产企业一跃成为十堰市“双亿工程”企业、国家高新技术企业。

  “发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。为激发创新效能,全区实施智汇张湾行动、乡村振兴人才支持、技能人才培育等计划,支持各类人才干事创业,在全区上下营造了尊才、重才、爱才、用才的良好环境。”李璐说。

  张湾是湖北汽车工业长廊的发源地,是东风汽车的“延安”,张湾辖区布局了东风十堰基地80%的资产、80%的税收、80%的员工,规模以上的企业近200家,占十堰工业经济的半壁江山。对张湾而言,推进人才工作,是促进经济高质量发展的内生动力。

  东风(十堰)林泓汽车配套件有限公司是一家主营汽车后视镜制造的民营企业。公司成立之初就与湖北工业大学、湖北汽车工业学院建立合作关系,通过请知名专家教授指导、送技术骨干培训等方式,提高技术队伍研发水平。

  人才优势为企业带来了红利。近年来,该公司技术团队先后获得数十项发明专利,专利成果给公司带来的年销售收入占公司汽车零部件销售收入近70%。

  “在人才加持下,公司产值连年保持20%以上的增长速度,2019年公司新产品产值突破3000万元,同比增长50%以上。”林泓公司技术部部长段小敏介绍。

  人才就是生产力。在人才工作强势推进下,张湾汽车产业尤其是智能装备制造业发展水平显着提升。

  天舒机电研制出国内首台全自动轴感应淬火机床,多项技术优于进口机床;湖北创力研发的“连杆式大吨位压力机”被列入“科技部科技型中小企业技术创新基金”项目;国瑞装备获得省政府科技创新奖

  在人才倍增器作用下,张湾区加快培育现代产业并提升传统产业,高质量发展趋势愈发明显,改革创新加速推进,具有张湾特色的现代化产业体系正稳步实现。

  张湾区除了城区、厂区,还有广大乡村。为实现城乡一体化,加快乡村振兴,张湾区推行“乡村振兴人才支持计划”“农技专家垄上行计划”,“一村多名电商创业人才培育计划”等,持续为广大乡村输入人才。

  柏林镇秦家坪村余盛林,是张湾区“一村多名大学生计划”学员,学校乡村旅游和休闲农业的课程让他思路顿开。他以自家承包的100亩茶园为基础成立合作社,从茶园管理、技术指导、销售经营等方面入手,边学习边实践,吸引108户村民500亩茶园入社。

  黄龙镇斤坪村鲍喜武同样是“一村多名大学生计划”学员,2013年他担任斤坪村党支部书记后,主导成立了黄龙青新蔬菜专业合作社,建设斤坪现代农业示范园,打造精品民宿区。7年间,这个曾经落后的小村落变成了“全国一村一品示范村”“省级宜居村庄”“市级文明生态村”。

  在2019年张湾区村(社区)两委换届中,81名“一村多名大学生计划”学员当选两委班子成员,其中15人当选村党组织书记或村委会主任,贫困村一村多名大学生覆盖率达到了100%。

  在人才战略践行之下,近年来张湾区建成18个新型农村社区,形成了西沟乡黄土村、黄龙镇回龙村、柏林镇白马山村等6个乡村振兴试点村,以及桑皮垭荷塘月色、花果山金色港湾等7个示范片。规模化建设草莓、樱桃、油茶等基地,累计发展采摘园、农家乐、休闲农庄300多家,年接待游客量达100余万人次,有力带动了农民增收。

  “人才的持续涌现,为城乡发展提供了不竭动力,也成为经济社会高质量发展的顶梁柱。”张湾区委书记刘宇飞说,未来几年,是张湾构建高质量发展新格局的关键期,也是全区人才事业发展的重要战略机遇期。面对新形势和新任务,张湾进一步树立人才优先发展战略理念,坚定不移走人才强区之路,努力开创全区人才工作和人才队伍建设的新局面。